Arbeitsrecht

Gemeinsames Miteinander

JEP steht Ihnen in sämtlichen Fragen rund um das Arbeitsrecht als spezialisierter Ansprechpartner zur Seite – von der Vertragsgestaltung bis zur Konfliktlösung.

Arbeitsrecht betrifft beide Seiten, ob Arbeitgeber oder Arbeitnehmer: Jeder, der sich bereits mit dem Arbeitsrecht auseinandersetzen musste, kennt die Komplexität dieser Materie. Der Gesetzgeber trägt durch umfangreiche Gesetzesänderungen und Reformvorhaben im Bereich Arbeitsrecht hierzu sein Übriges bei.

Von Begründung eines Arbeitsverhältnisses bis hin zur Beendigung sind im Arbeitsrecht viele Hürden zu nehmen. Auseinandersetzungen in diesem Bereich sind für beide Seiten sehr unangenehm, da sie auch die Persönlichkeit der Betroffenen unangenehm berühren und existenzgefährdend sein können. Besonders in Zeiten schlechter wirtschaftlicher Konjunktur verhärten sich schnell die Fronten zwischen den Parteien.

JEP bietet fundierte juristische Beratung im Hinblick auf die gesamte Bandbreite des Arbeitsrechts: von der Vertragsgestaltung und Betriebsverfassungsrecht, über Umstrukturierung, Rationalisierung, Abmahnung, Kündigung, Änderungskündigung, Abfindung, Vertragsgestaltung, Aufhebungsvertrag, Tarifrecht bis hin zu Zeitarbeit und Mutterschutz.